As vagas de emprego no Norte do Paraná apresentaram um crescimento significativo no segundo mês de 2026. De acordo com os dados do Caged, a regional que abrange Londrina e Arapongas registrou um saldo positivo de 2.499 novos postos de trabalho. Portanto, o cenário demonstra uma recuperação sólida na economia local.
Ao todo, foram registradas 18.868 admissões contra 16.369 desligamentos. Além disso, esse resultado acompanha a tendência nacional, visto que o Brasil gerou mais de 255 mil novos empregos com carteira assinada no mesmo período.
Perfil das contratações na região
Para entender quem está ocupando as vagas de emprego no Norte do Paraná, é preciso analisar o nível de escolaridade. Nesse sentido, o ensino médio completo concentrou a maior parte das contratações, com 62,68% do total de trabalhadores admitidos.
A distribuição por faixa etária também revela dados interessantes. Por exemplo, os jovens de 18 a 24 anos responderam por 28,29% das vagas. Logo após, aparecem os profissionais de 30 a 39 anos, com 24,54% de participação.
Setores que mais impulsionaram o mercado
Inegavelmente, o setor de serviços continua liderando as contratações na região, representando 44,65% do total. Contudo, outros setores também apresentaram números relevantes para o desenvolvimento econômico regional:
- Serviços: 8.425 admissões.
- Comércio: 4.641 admissões.
- Indústria: 4.318 admissões.
Oportunidades via trabalho temporário
Ademais, o trabalho temporário tem se consolidado como uma estratégia eficiente de contratação. Conforme aponta o gerente regional da Employer em Londrina, Mateus José, essa modalidade permite que as empresas ajustem suas equipes com agilidade. Dessa forma, o trabalhador encontra uma porta de entrada para a experiência profissional e a futura efetivação.
Ao todo, foram contabilizadas 18.868 admissões contra 16.369 desligamentos. O resultado acompanha a tendência nacional, que viu o Brasil gerar mais de 255 mil novos postos de trabalho com carteira assinada no mesmo período.
Perfil das contratações na região
Os dados detalhados revelam o perfil de quem está conseguindo novas oportunidades de empregos no Norte do Paraná. A maior concentração de vagas foi preenchida por trabalhadores com ensino médio completo, representando 62,68% do total (11.826 contratações).
Quanto à faixa etária, o mercado demonstrou uma forte absorção de novos talentos:
- 18 a 24 anos: 28,29% das admissões.
- 30 a 39 anos: 24,54% das admissões.
- 25 a 29 anos: 16,39% das admissões.
No recorte por gênero, os homens representaram 54,23% dos admitidos, enquanto as mulheres somaram 45,77% das contratações formais no mês de fevereiro.
Setores que mais impulsionaram o mercado
O setor de serviços continua sendo o principal motor da economia regional, respondendo por quase metade das contratações (44,65%). Logo em seguida, o comércio e a indústria demonstram sua força na manutenção do emprego na região.
Confira o desempenho por setor:
- Serviços: 8.425 admissões
- Comércio: 4.641 admissões
- Indústria: 4.318 admissões
- Construção: 1.168 admissões
- Agropecuária: 313 admissões
O papel do trabalho temporário
Uma tendência apontada pelo levantamento é o uso estratégico do trabalho temporário como porta de entrada para o mercado formal. No Paraná, foram registradas 11.834 admissões nesta modalidade em fevereiro.
Segundo especialistas em recursos humanos, o contrato temporário (regido pela Lei 6.019/1974) garante ao trabalhador direitos como 13º salário proporcional, férias e FGTS, servindo frequentemente como um período de teste para futuras efetivações em vagas permanentes.
